サービス内容

Web・SNS・生成AIを「使う」から「成果につなげる」へ

リフォーカス株式会社は、中小企業の売上拡大・人材確保に向けて、「実践・伴走型の支援事業」「研修・セミナー・講演」の2つの事業を行っています。

企業ごとの課題を整理し、本当に必要な施策を見極め、実践。
最終的には、【自社で継続・改善できる「自走化」】を目指します。

中小企業のWeb・SNS活用を「成果が出る仕組み」に。

SNSだけ、Webサイトだけを見る支援ではありません。売上拡大・人材確保という目的から逆算し、課題を整理。必要な施策を一緒に実践し、最終的には自社で継続・改善できる状態を目指します。

[支援について問い合わせる]

「SNSを何とかしたい」が、本当の課題とは限りません。

「SNSのフォロワーを増やしたい」
「SNSから採用につなげたい」

そうしたご相談をいただいても、詳しく確認すると、課題がSNSではないことがあります。

●商品・サービスページが十分に伝わっていない。
●採用サイトに必要な情報が不足している。
●SNSから問い合わせ・応募までの導線ができていない。

リフォーカス株式会社では、依頼された施策だけを見るのではなく、目的から逆算して本当に改善すべき課題を整理します。

SNS、Webサイト、採用サイトなど必要な施策を横断し、成果につながる仕組みづくりを支援します。

こんなお悩みはありませんか?

・SNSを続けているのに成果につながらない
・SNS担当者を置いたものの、育成方法がわからない
・求人を出しても応募が集まらない
・若い人材を採用したいが、接点を作れない
・採用サイトが応募につながっていない
・採用サイトを自社で作成・改善したい
・社内にWeb・SNSに詳しい人材がいない

01 SNS採用・人材確保支援

「求人を出して待つ」だけではない採用へ。

採用ターゲットの整理からSNS戦略、投稿企画、採用サイト、応募までの導線を一体で支援。

支援内容

採用ターゲット整理/SNS選定・設計/プロフィール設計/投稿企画/投稿制作指導/必要に応じたSNS広告/採用サイトへの導線/採用サイト改善/社内担当者育成

ゴール

自社で採用情報を発信し、改善できる体制へ。


02 採用サイト作成・改善支援

「あるだけ」の採用サイトから、「応募につなげる」採用サイトへ。

採用ターゲットから逆算して、サイト構成・文章・写真・動画・求人媒体・SNS・応募フォームまで整理します。制作会社へ丸投げするのではなく、自社で制作・更新・改善できる力を身につけることを重視。必要に応じて実制作・修正も支援します。


03 SNS活用・運用の自走化支援

投稿することを目的にしない。事業成果につなげるSNS運用へ。

目的・KPI、ターゲット、SNS選定、プロフィール、投稿企画、画像・動画、生成AI活用、Web・LINE・EC等への導線、効果確認まで一貫して支援。

投稿を代行し続けるのではなく、必要に応じて実際に作成例を示しながら、自社で運用できる状態を目指します。


必要なのは、SNSとは限りません。

Webサイト改善/MEO/口コミ活用/ECサイト改善/SEO/LINE公式/生成AI活用/Web導線改善など

「メニューからサービスを選んでいただく」のではなく、目的と現状を確認したうえで必要な施策をご提案します。

Webだけでは解決しない場合は、リアルな売場改善まで。

店舗型事業では、WebやSNSだけを改善しても成果につながらない場合があります。必要に応じて、商品陳列、チラシ、のぼり、店内レイアウトなど、実店舗の販売促進についても改善を支援します。


実績例

SNS活用 → 売上3.2倍
ホームページ改善 → 売上4倍
●SNS採用+採用サイト改善 → SNS経由の採用比率:82%、経費削減:88%、ミスマッチ大幅減
SNS自走化 → 代行費削減
Web自走化 → 管理費削減


中小企業の「現場」を知る講師だから、明日から使える情報が伝えられる。

生成AI・SNS・SNS採用を中心に、実践型の研修・セミナー・講演を全国対応

年間多数の中小企業支援の現場で得た、成功事例だけでなく「よくある失敗」まで盛り込みます。

初心者にもわかりやすく、聞くだけで終わらない。実際に操作し、考え、明日から仕事で使える研修/セミナー/講演を設計します。

「聞くだけではなく、実践力がつくセミナー/研修」をモットーとしています。

主な内容

●生成AI活用
●SNS人材確保
●SNS運用/集客

MEO・Googleビジネスプロフィール
●クチコミ集客
●Web集客・ホームページ改善
●AI検索時代のWeb情報整備


「知っている」ではなく、「支援現場で実際に見てきた」ことを伝えます。

弊社が選ばれる理由

豊富な成功事例
何を変えたことで成果につながったのかを伝えられる

よくある失敗事例
中小企業がどこでつまずくのか、を伝えられる

初心者にもわかる
専門用語だけで終わらせない

実践型
その場で操作・ワークを実施

ご要望に合わせて研修内容を設計します

対象者
経営者/管理職/Web・SNS担当者/採用担当者/創業者など

習熟度
初心者から経験者まで

時間
短時間 / 終日 / 複数日程

形式
講演/セミナー/実践研修/ワークショップ

開催方法
対面/オンライン

規模
少人数研修から大規模講演まで

「このテーマでセミナーをしたい」という段階からご相談いただけます。対象者・目的・開催時間等を伺い、内容をご提案します。

登壇実績

※敬称略
日本政策金融公庫(一宮支店・山形支店・酒田支店・東大阪支店)、オーデリック株式会社、中国電力株式会社、ENEOSグループ会社、株式会社ジャパンガスエナジー、大多喜ガス、ミサワホーム近畿株式会社滋賀支店、JA共済連宮城、TKC南近畿海大和ハウス部会、日本ハウズイング株式会社、株式会社ウィルパートナーズ、AIBA貿易アドバイザー協会、奈良県住宅安心協議会、愛知県経済産業局産業部産業振興課、愛知県宅建協会 名南支部、長野県甲府賃貸建物管理会社、長野県安曇野市商工会、富山県庄川町商工会、石川県商工会連合会、石川県能登町商工会、神戸市産業振興センター、山口県萩商工会議所、鹿児島商工会議所、鹿児島法人会青年部、福岡県直方商工会議所、京都府舞鶴商工会議所、静岡県菊川市商工会、愛知県産業振興課、徳島県商工会連合会、徳島県那賀町商工会、大阪府松原商工会議所、京都商工会議所(生活産業製造部会)、京都産業21環の会、京都府山城商工労働観光室、京都府木津川商工会、京都鴨川ライオンズクラブ、京都産業創造交流クラブ、滋賀県長浜商工会議所、滋賀県男女共同参画センター(G-Net)、滋賀県守山市商工会議所、滋賀県東近江市商工会、滋賀県東近江市青年会議所、滋賀県甲良町商工会青年会議所、滋賀県甲良町商工会女性部、滋賀県愛荘町商工会、滋賀県多賀町商工会、滋賀県よろず支援拠点、大津市就職支援機関、ドリームゲート、中国経済研究会、ジャパン・エコール・デ・ アロマ テラピー、宝塚住宅展示場、クイックウィンズ株式会社、アジア太平洋トレードセンター株式会社公共グループ・公共チーム「商い繁盛館」
※他。高リピート率。

セミナー主催者様のご感想

● 昨年同様、動員数が全セミナーで最も多く大盛況でした!

片桐先生のセミナーは昨年同様、動員数が全セミナーの中でも最も多く、特に大阪会場ではスペースいっぱいに補助席を出したので、閉会時には出口付近が大渋滞になり、弊社の営業所長クラスのスタッフが交通整理におおわらわになったくらいです。
閉会後の質問コーナーはいつも列ができて、加えてお一人お一人に丁寧にお答え下さり、
中には昨年に引き続いてご来場・ご出席いただいたお客様もおいでのようでした。
口調に関西弁が入るのは、片桐先生のユーモアがひきたって、またお人柄も反映されているようでとてもいい雰囲気が出ていると思います。
今後もますますのご活躍をお祈りいたします。
これからも宜しくお願い致します。

大手照明会社 
セミナーご担当者様より

● お蔭様で大成功に終わりました!

今回は、今までとは異なった切り口の資産価値向上を考えており、 オーナー様のみならず、当社社員も興味深くお話を伺いました。
その後のオーナー様アンケートでも、
内容が良かったとのご回答を多数頂いており、
おかげさまで大成功に終わる事が出来ました。
また、ご出席者は 83 名と今までで最高人数であり、
講義内容に対する興味深さの現れと 思います。
また、機会が有りましたら、ご講義をお願い致します。
この度は、誠に有難うございました。

建物管理会社
講演企画 ご担当者様

● 参加者全員からの高評価のセミナー

今回は個人事業主の皆さまへ向けてご要望の多かったセミナーをお願いしました。
大変わかりやすく、またワークショップ形式を取り入れて頂くだけでなく新しいセミナーの形をご提案いただき、アンケートでは参加者全員が満足くださったことがわかりました。引き続きよろしくお願いいたします。

市役所 男女参画課
セミナー企画ご担当者様

ご参加の皆様のご感想

● 業務にすぐ役立つ内容でした
・自社で運営するウェブ集客に、すぐ反映できる情報が得られた
・Googleビジネスプロフィールや動画活用など、強化すべきポイントが明確になった
・チームで取り組むための方針づくりに役立った

● 自社の課題と直結していた
・これからウェブ集客に取り組む予定であり、内容がタイムリーだった
・SNS更新が滞っていた理由が整理でき、継続のための工夫も学べた

● 今後の展開がイメージしやすかった
・ブログやLINEなど各媒体の使い分け方が整理でき、方向性が見えた
・「ファンづくり」の視点を学び、自社に取り入れたいと感じた

・とてもわかりやすく、勉強になった。
・みんなのブースを使っての修正がわかりやすかった。
・実際にブースを見て、講評をもらえてよかった。
・個々のアドバイスがあり、よかった。
・実戦のアドバイスが細かくあって具体的でよかった。
・アドバイスを生かして作り込みをやってみたい。
・わかりやすくて、自分でできそうだと思った。早速準備してみたい。
・講師の熱意が伝わってきた。
・活気があった。


「話がわかりやすく実践的」「中小企業や地域事業者にもフィットする」とのご感想を多くいただいています。自社の集客・人材確保等の習得にすぐ役立てたい方にこそ、ぜひ受講いただきたい研修/セミナーです。

研修内容は、ご要望に合わせて設計します

対象者、目的、開催時間、習熟度に合わせて内容をカスタマイズします。
対応エリアは基本的に全国です。
対面、オンラインどちらも対応可能です。
「このようなテーマで開催できるか」という企画段階からお気軽にお問い合わせください。

[研修・セミナー・講演について問い合わせる]


>中小企業/製造業のSNS活用とウェブ集客の内製化を支援をしているコンサルティング会社です。

中小企業/製造業のSNS活用とウェブ集客の内製化を支援をしているコンサルティング会社です。

こんな中小企業様へ
●SNS(LINE公式アカウント含む)を運用したいが始め方がわからない
●SNS運用による「人材確保」を取り入れたい
●SNS運用に関して初心者であり、何から手を付けていいかわからない
●SNS代行コストを最適化したい
●採用コストを最適化したい
●採用ミスマッチの解消、早期離職を防止したい
●SNS運用だけでなく、目標に応じた「導線作り」にも対応してほしい

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